| C.C.N.L. EDILIZIA - PROSPETTO RIASSUNTIVO
DELLE RETRIBUZIONI |
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| (Ultima variazione
intervenuta: 1° gennaio 2009) |
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| IMPIEGATI - Stipendi minimi
mensili |
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| LIVELLO |
PAGA |
CONTING. |
E.E.T |
E.D.R. |
PREMIO DI |
INDENNITÀ |
INDENNITÀ |
TOTALE |
|
| BASE |
|
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PRODUZIONE |
MENSA |
TRASPORTO |
MENSILE |
|
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| 1^ CAT. SUPER
E QUADRI |
(7° LIV) |
1.418,71 |
533,82 |
83,80 |
10,33 |
287,46 |
70,00 |
6,07 |
2.410,19 |
|
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| 1^ CAT. |
(6° LIV) |
1.276,83 |
529,63 |
75,42 |
10,33 |
263,77 |
70,00 |
6,07 |
2.232,05 |
|
| 2^ CAT. |
(5° LIV) |
1.064,02 |
523,35 |
62,85 |
10,33 |
217,90 |
70,00 |
6,07 |
1.954,52 |
|
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|
| ASS. TECNICI |
(4° LIV) |
993,11 |
521,25 |
58,66 |
10,33 |
195,79 |
70,00 |
6,07 |
1.855,21 |
|
|
| 3^ CAT. |
(3° LIV) |
922,16 |
519,16 |
54,47 |
10,33 |
179,44 |
70,00 |
6,07 |
1.761,63 |
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|
| 4^ CAT. |
(2° LIV) |
829,95 |
516,43 |
49,02 |
10,33 |
161,55 |
70,00 |
6,07 |
1.643,35 |
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|
| 4^ CAT. PRIMO
IMPIEGO |
(1° LIV) |
709,36 |
512,87 |
41,90 |
10,33 |
138,96 |
70,00 |
6,07 |
1.489,49 |
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| OPERAI - Valori orari
minimi di retribuzione |
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| CATEGORIE |
PAGA |
CONTING. |
E.E.T. |
E.D.R. |
INDENNITÀ |
INDENNITÀ |
INDENNITÀ |
TOTALE |
|
| BASE |
|
|
|
DI SETTORE |
DI MENSA |
TRASPORTO |
PARZIALE |
|
| GUARDIANI SENZA ALLOGGIO |
|
3.802,32 |
4.583,46 |
|
92,31 |
546,38 |
200,00 |
(***) |
9.224 |
|
| GUARDIANI CON ALLOGGIO |
|
3.379,84 |
3.819,43 |
|
76,92 |
655,66 |
166,67 |
(***) |
8.099 |
|
| OPERAIO COMUNE |
4,10 |
2,96 |
0,24 |
0,06 |
0,83 |
0,91 |
(***) |
9,10 |
|
|
| OPERAIO QUALIFICATO |
4,80 |
2,99 |
0,28 |
0,06 |
0,96 |
0,91 |
(***) |
10,00 |
|
|
| OPERAIO SPECIALIZZATO |
5,33 |
3,00 |
0,32 |
0,06 |
1,06 |
0,91 |
(***) |
10,68 |
|
|
| OPERAIO IV LIVELLO |
5,74 |
3,01 |
0,34 |
0,06 |
1,14 |
0,91 |
(***) |
11,20 |
|
|
|
| (***)L'INDENNITÀ DI TRASPORTO DOVUTA AGLI OPERAI E' VARIABILE
IN FUNZIONE DELLA DISTANZA DALLA RESIDENZA: |
|
| NEL COMUNE DI RESIDENZA |
0,64 |
GIORNAL. |
|
|
|
|
| FINO A 20 KM |
1,20 |
GIORNAL. |
|
|
|
|
| OLTRE 20 KM |
1,76 |
GIORNAL. |
|
|
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| EDILIZIA -
RIEPILOGO CONTRIBUTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI |
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| IN VIGORE AL 1°
GENNAIO 2009 |
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|
MENO DI 15
DIPENDENTI |
PIÙ DI 15 DIPENDENTI |
|
| |
|
IMPRESA |
LAVORATORE |
TOTALE |
IMPRESA |
LAVORATORE |
TOTALE |
|
| |
|
% |
% |
% |
% |
% |
% |
|
| FONDO PENSIONI LAV. DIP |
BASE |
23,31 |
|
23,31 |
|
|
| AGG. |
0,50 |
0,50 |
|
| TOT |
23,81 |
9,19 |
33,00 |
23,81 |
9,19 |
33,00 |
|
| ASSEGNI FAMILIARI |
0,68 |
0,00 |
0,68 |
0,68 |
0,00 |
0,68 |
|
| DISOCCUPAZIONE |
2,41 |
0,00 |
2,41 |
2,41 |
0,00 |
2,41 |
|
| CIG ORDINARIA |
5,20 |
0,00 |
5,20 |
5,20 |
0,00 |
5,20 |
|
| CIG STRAORDINARIA |
|
0,60 |
0,30 |
0,90 |
|
| MALATTIA |
2,22 |
0,00 |
2,22 |
2,22 |
0,00 |
2,22 |
|
| MATERNITÀ |
0,46 |
0,00 |
0,46 |
0,46 |
0,00 |
0,46 |
|
| FONDO GARANZIA TFR |
0,20 |
0,00 |
0,20 |
0,20 |
0,00 |
0,20 |
|
| TOTALE |
34,98 |
9,19 |
44,17 |
35,58 |
9,49 |
45,07 |
|
| CONTRIBUZIONE
APPRENDISTI |
|
|
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|
|
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|
| |
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|
| A CARICO LAVORATORE |
5,84% |
|
|
|
| A CARICO IMPRESA |
|
|
|
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|
| FINO 9 DIPENDENTI |
PRIMO ANNO |
1,50% |
|
|
|
| SECONDO
ANNO |
3,00% |
|
|
|
| ANNI
SUCCESSIVI |
10,00% |
|
|
|
| CON PIU' DI 9
DIPENDENTI |
10,00% |
|
|
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|
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